荏原住宅設備は、品川区の本社とつくば市、市原市、成田市に営業所がある会社です。給湯器の施工など、住宅関連のサービスを提供しています。ここでは、荏原住宅設備の給与事情や会社の特徴などを紹介します。
荏原住宅設備の技術職の月収は、初任給で250,000円です。経験者は能力によって決定されます。年収例は記載がありませんでした。年2回の通勤手当とインセンティブがあります。
資格支援制度はありますが、資格手当に関する記載はありませんでした。給与額は能力に応じて決定されます。
給湯器の施工職人として働く場合、どんな職場があるのか、どれくらい稼げるのか、給料や働きやすさ、スキルアップのための支援制度についても調査しました。さらに、現役の給湯器施工職人にインタビュー取材もしているので、ぜひチェックしてみてください。
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キャリア成長の機会が豊富にあることが荏原住宅設備で働くメリットのひとつです。資格取得支援制度が用意されています。資格取得費用を会社が負担してくれます。資格を取得することで、専門知識と技術力を向上させることが可能です。
また、住宅設備機器の施工を長年手掛けてきている会社であることから、すでに確かな技術力を持っています。日々の業務を通じて、新しい知識や技術を身につけることができ、住宅設備機器の分野でキャリアアップしていくことが可能です。継続的な成長を実感できることが、やりがいにもつながります。
未経験者も歓迎しています。新人技術研修やOJT研修を用意。手厚い研修制度で、未経験でもスムーズに技術を習得できます。技術力を重視している会社のため、中途半端な指導ではなく、細かいところまで丁寧に研修してもらえます。高い技術力を持つ先輩スタッフについて学べる機会は、今後のキャリアアップの助けにもなります。
顧客のニーズに迅速に対応して、最適な提案を行うことをモットーとしている会社です。顧客を大切にする企業文化の中で働くことで、施工技術だけではなく、サービス精神や問題解決力も養えます。
不動産オーナーや不動産会社、不動産管理会社と長年の取引実績があり、事業基盤が安定しています。不定期に依頼が発生する個人の顧客だけではなく企業の顧客が多いことは、働く上での安心材料です。仕事量も安定しているため、落ち着いて技術力を磨くことができます。
産休・育休制度や育児・介護時短勤務制度も用意。ワークライフバランスがとりやすい環境です。また慶弔慰金、退職金制度、永年勤続表彰などの福利厚生制度が充実しています。
学歴や経験は不問です。経験がある方は能力に応じて給与アップのチャンスがあります。技術力を重視しており長期キャリア形成を目指しているため、年齢は40歳まで。新人技術研修やOJT研修が用意されており、向上心のある人材が求められています。
| 職種 | 技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施工 |
| 給与 | 初任給250,000円 |
| 休日・休暇 | 年間休日103日（週休2日制） 有給休暇、長期休暇、特別休暇 |
| 勤務地 | 千葉県成田市並木町145-27 高木ﾊｲﾂII 1F（成田営業所） |
| 資本金 | 記載なし |
|---|---|
| 事業内容 | 給湯機器の販売、施工、保守/バスタブ、ユニットバスの販売、施工 など |
| 設立 | 1996年12月25日 |
| 所在地 | 東京都品川区東中延1丁目12番23号 |
| 公式サイトURL | https://ebara-jyutaku.com/ |