京葉住設は、千葉県に本社がある京葉ガスのグループ会社です。給湯器だけでなく、幅広い住宅設備を取り扱っています。ここでは、京葉住設の給湯器施工サービスの特徴や求人情報・先輩の口コミなどをまとめました。
月給22万円以上＋各種手当＋賞与（5.1ヶ月分／2021年実績）
※精勤手当・資格手当・時間外手当を含めるとトータルの月収は28万円前後
年収例：450万円／30歳（1年目）。
給湯器の施工職人として働く場合、どんな職場があるのか、どれくらい稼げるのか、給料や働きやすさ、スキルアップのための支援制度についても調査しました。さらに、現役の給湯器施工職人にインタビュー取材もしているので、ぜひチェックしてみてください。
業務に必要な国家資格等の公的な資格を受験する際には受験料を会社が負担する制度があります。これによって必要な資格をチャレンジしやすくなっています。資格によっては、定期的に更新講習や更新費用が発生するものもありますが、これについても仕事上必要なものであれば会社が負担してくれます。
年功序列です。様々な場所があり夜勤などをすることもあるみたいです。資格を取れば仕事に使うこともができますし資格手当も出ます。仕事への取組みややる気次第では評価して下さいます。
この会社は女性にとっては良い職場だと思う。会社も女性からの言葉には敏感に対応しており職場改善には積極的である。仕事内容も一般職は事務で総合職は営業と分かれており希望を出せば途中で事務から総合職に変更することができる。
千葉県に本社を構える京葉住設は、京葉ガスグループの会社です。給湯器などのガス機器をはじめ、住宅設備の設置や修理、メンテナンスを手掛けています。他にもシステムキッチンや洗面台、トイレ、ユニットバス、外壁塗装などのリフォーム相談も可能で、住まいのリフォームとあわせて給湯器の取り替え相談をすることもできます。
ガス機器の故障は突然起こるもの。お湯が出ない、火がつかないといったトラブルは日常生活に影響するため、できるだけ早く解消したいものです。そこで、京葉住設では、京葉ガスサービスショップにおいて「ほっとコール」という独自サービスを提供しています。日中の営業時間内は京葉ガスサービスショップへ連絡、それ以外の時間帯はほっとコールへ連絡という体制になっており、24時間365日の連絡が可能です。ほっとコールは年末年始も稼働しているので、安心して給湯器を使用できます。
総合職は営業、一般職は事務と役割が分かれており、若手社員が業務を動かしながら中堅・ベテラン社員がフォローするという業務体制です。入社まもない社員でもミーティングで発言できる雰囲気で、何かあれば先輩社員や上司が相談に乗ってくれる風通しのよい職場環境です。
京葉住設では、設備工事の施工管理、設備工事の設計・積算、リフォーム全般を中途採用募集しています。必要な資格は、普通自動車免許です。また、あれば有利な資格として、一級管工事施工管理技士が挙げられています。加えて、UR団地、民間分譲マンション、小中高校、その他公共建物等の集合住宅での給排水・空調設備工事の施工管理及び積算の経験が評価されます。
| 職種 | 設備工事の施工管理など |
|---|---|
| 仕事内容 | 既設の集合住宅の専用部共用部の経年に伴う大規模改修修繕工事の施工管理など |
| 給与 | 当社規程による |
| 休日・休暇 | 年間休日約120日（週休2日制）、年次有給休暇（本採用後）、慶弔等特別休暇、育児介護休業、傷病休業 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市市場3丁目17番1号 |
| 資本金 | 91,687,500円 |
|---|---|
| 事業内容 | ガス、電気工事の設計、施工、監理/住宅設備機器の販売、施工/空調、給排水衛生設備及び水道施設工事の設計、施工、監理/住宅設備機器のメンテナンス 等 |
| 設立 | 1974年 10月1日 |
| 所在地 | 千葉県船橋市市場3-17-1 |
| 公式サイトURL | https://www.keiyojusetsu.co.jp/ |