給湯器専門メーカーのグループ会社であるパーパスエコテックは、給湯器の販売・施工・アフターフォローを全国に向けて提供している会社です。ここでは、パーパスエコテックの特徴や求人情報について紹介します。
新卒の総合職では、基本給が191,000円、そこに皆勤手当、食事補助、地域手当などの各種手当が加算され、月給の合計金額は217,720円～228,720円となります。年収例については記載が見当たりませんでした。
資格手当については記載が見当たりませんでした
給湯器の施工職人として働く場合、どんな職場があるのか、どれくらい稼げるのか、給料や働きやすさ、スキルアップのための支援制度についても調査しました。さらに、現役の給湯器施工職人にインタビュー取材もしているので、ぜひチェックしてみてください。
人の生活に欠かせない「衣食住」の「住」の業界に興味を持ち、入社しました。入社後、静岡にある本社と富士宮工場で約2カ月間、製造研修を体験。実際に製造ラインに入り、給湯器やウオーターサーバーを作りました。東京に戻った後は、パーパスグループの営業の方に同行し、これから行う営業の業務を間近で教えていただきました。
入社後まだ経験が浅い時期、担当した法人営業先で、私が選定した商品が工事で収まらないというトラブルがあり、先方の責任者からお叱りを受けてしまいました。（中略）萎縮したり距離を置いたりせず、積極的に関わり続けた結果、少しずつ信頼関係を築くことができました。お叱りをいただいたご担当の方が、ご自宅の給湯器交換の依頼を下さり、工事後とても喜んでいただけたこともうれしかったです。
パーパスエコテックは、給湯器などの住宅設備機器や業務用設備機器の施工・販売を行っている会社です。全国に20の支店を展開しており、全国に対して安定した施工品質を提供することを目指しています。営業による現場調査、商材提案、現場対応と、協力工事会社のネットワーク体制を構築し、スピーディな対応を行っています。過去10年間の累積実績は18万件以上。豊富な施工実績による経験と知識で、お客様の要望に幅広く対応できることが強みです。
給湯設備に強みのある会社です。給湯器の販売はもちろん、施工、メンテナンスまで、一括管理で提供しています。工事会社との連携もとれるので、別途依頼する必要がありません。給湯器専門メーカー「パーパス」のグループ会社であることから、設置基準に配慮した提案も可能です。給湯器のプロとして、予算やニーズ、そしてスペースにも合わせた最適な提案ができます。
業務用給湯器はシステムの連動が必要なため、施工には高い技術が求められます。リーズはシステムフロー図や能力計算書を作成し、施設の運営を支える給湯設備を提案。給湯器専門メーカーのグルループ会社ならではのプロ視点での提案ができます。施工から管理、アフターフォローまでを一貫対応可能です。
パーパスエコテックでは、大学卒の新卒採用を行っています。業種は営業の総合職と事務の一般職。学部学科は不問です。施工スタッフの採用情報や求めている人物像に関する情報はみつかりませんでした。
| 職種 | 総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 住宅設備機器の営業 |
| 給与 | 月給制 191,000円 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日）、祝祭日/夏期・年末年始・有給休暇（10日～20日）・慶弔・産前産後・育児 等 |
| 勤務地 | 全国19オフィス |
| 資本金 | 7000万円 |
|---|---|
| 事業内容 | 住宅設備機器の販売・施工、住宅リフォーム、パーパス製品のアフターサービス・保守点検、損害保険代理業、アクア事業 |
| 設立 | 1997年 10月 22日 |
| 所在地 | 東京都豊島区東池袋1-18−1 Hareza Tower 12F |
| 公式サイトURL | https://www.purpose-ecotech.co.jp/ |